商场展会大型会议类型促销活动三步制胜法则,提高成交率你应该知道的事!

促销活动做为日常经营中提升销量的途径,对经销商整体销售目标的达成以及是否能盈利起着重要的作用。随着如今市场环境的不断变化,竞争愈演愈烈,促销活动和促销方式的竞争也不例外。 在走访经销商的过程中,他们普遍抱怨市场不好做,之前其他品牌基本不做活动,如果做活动就是把店面布置下,稍微做点广告,效果就很好。现在投入的费用还多,精力也多,最后活动的效果也不尽人意。 相信不只是这部分经销商会遇到这样的难题,肯定大部分经销商都会有同样的感受。 如今大部分商品的市场都由卖方市场转变为买方市场,供大于求,消费者选择的机会多了,对应经销商分配到的客户越来越少,倘若产品和品牌以及服务都没有优势的品牌,在这样的环境下,很容易就会被淘汰。 因此就会出现,之前不做促销的品牌开始做了,之前投入少的品牌现在要开始增加投入,导致整个市场环境乌烟瘴气。 促销竞争无序、极端,很多大品牌经销商也被这些表象给迷惑了,也跟着竞争品牌促销而促销,目的就是为了争取有限的客户资源,这样做最后的结果一定是不尽人意。 面对这样的市场环境,如何能在恶劣的促销活动竞争环境中取胜,小go

从策划到执行,一次性搞定活动策划全流程!GO互动推荐互动游戏摇一摇

一场活动从策划到执行,由准备、策划、执行、总结这四个步骤来完成。 这个的时间周期相当长的的一段时间,若没有事先规划与考虑,的确是很难,一场好的活动从准备到执行至少提前数个月做准备,以便你能在活动当天保持冷静。 一、活动准备 1、明确活动目的。目的需要清晰可衡量,而且一定要知道活动目的,而且只能有一个,如果有多个目的只能导致最终达不成,因为两个目的可能会背道而驰。 2、梳理活动目标用户。确定目的后最重要的是确定活动目标用户,没有一个活动能吸引所有人的关注,只有确定目标用户后才能确定影响他们的策略,毕竟众口难调,确定了目标用户才能精准的施加影响。 二、活动策划阶段 1、策划活动创意和内容 活动创意是活动营销成功的最关键因素,也是让用户买单的最直观影响。活动创意策划需要做到: ①策划需要贴合目标,以达成目标为最终目的。 ②贴近目标受众喜好,只有吸引用户的活动才能促使其参与。 ③适度的参与门槛,参与门槛高度与参与人数成反比。 ④有趣的参与方式,有趣能最大化的激发用户的参与热情,活动有趣

品牌利润定律:万般皆下品,唯有创新高!

在品牌的建立中,你可能听说过品牌的完整承诺,但是对它确实一知半解。那什么叫完整承诺呢?就是说品牌承诺解决某一方面的问题,消费者只要有这方面问题,就只管来找公司,这里都可以给你解决。 大家可以不假思索地来,那交易成本就低了。消费者的选择成本、决策成本也低了,我的营销传播成本也就低了,这不就完美了吗?但是,如果你有的时候能解决,有时候不能解决,那别人就不知道该不该来找你了,交易成本是不是又上去了? 那么,这个概念的提出有什么意义呢?意义非常重大,就是你把企业看成社会的,看成消费者的,是为他们解决问题的。那么,只要是这方面的问题,你就都得管。而不能按财务指标,说赚钱的产品你就卖,不赚钱的你就不卖。 就像现在中国的制药业,有的药不赚钱就没人生产,那社会的成本不就高了吗?社会问题不就没人解决了吗?如果只做赚钱的事儿,不做不赚钱的事儿,实际上也会影响了你赚钱。如果品牌不能解决自己所承诺的所有问题,自然就没有消费者关顾,这样没有形成闭环,就不能实现总成本领先。 不要用财务指标去决定哪个产品上,哪个产品不上。当你把那个不赚钱的产品都取消了之后,你会发现赚钱的产品

暑期来临,商场活动如何打造“避暑圣地”,吸引消费?

随着8月份的到来,暑假也即将来临。而在这阶段,也是各大商场展开系列活动的最好时间节点,除了带动商场人气外,也还可以通过家庭消费,拉动潜在的消费者。最近几年老商场不断改进,新商场也势头渐长。如何把人留在商场内,就成了现在商家运营不得不考虑的问题。如果你注意观察不难发现,现在的商场均利用美食活动、节日打折等活动来吸引更多非周边居民来到商场消费、娱乐、休闲。 那么该如何具体操作,抓住这个夏日时机呢?小go仔马上就告诉你~   一、暑期促销活动目的: 利用暑假假期,进行大规模促销活动,提高产品销量,消化库存和换季产品,刺激渠道的活跃性,并有效掌握消费者的顾客资料。 同时利用相关商业体进行商铺、公寓等产品推广的力量,在吸引人气的同时,转化消费者为强有力的投资力,成为商场暑期档的重要任务。二、暑期促销活动对象: 一切进入商场的流量,可以大规模吸引家庭,以少带多增加消费。 三、暑期促销活动时间: 整个暑假时期,可以根据需要不同的商家或节日调整活动主题,可适当提前或者延长每次活动的时间,以保证促销活动最大量接触消

活动策划就像是做宣传打广告,如何让办活动变成储存罐?

活动就像是做宣传,打广告,扩大影响力,如何让办活动变成储存罐? 这就和品牌资产的建设密切相关,所谓品牌资产,就是能给我们带来效益的消费者品牌认知。 一个企业的名字、标志、口号、荣誉、销量、拳头产品、销量、市场地位,这些都是品牌资产。 那么你一定好奇如何建立这些资产,这就要站在投资的角度,资产的角度来看。 可以花钱建立品牌资产,但是最终目的是,我花下去的钱不仅要少,而且不是花掉了之后就花掉了,还要能作为资产攒下来。攒下来之后呢,十年后我还能够从中得到利息。 这里有三个原则: 第一,那个钱不是花掉了。花那个钱办的那个事儿,它不是费用,而是投资。 第二,由于投资形成了品牌资产,我在十年以后还可以持续地获得利息,做定期存款,每年都拿利息。 第三,除了每年拿它的利息之外,我还可以零存整取。每年我在做活动的花费上,都形成了资产,然后我可以用新的活动套上这个品牌,去把我存在那里的品牌资产又贴现出来。(关键是定期重复) 如何做到品牌资产的参与感? 我们现在就举一个几年都拿利息,用产品去贴现,品牌资产零存

峰会上怎样提高科技感,让上座率更高?

近年来,沙龙 、峰会等活动成为越来越受企业欢迎的营销活动。 峰会作为一种开放系统,出现不可预料的变量几乎是无法避免的,这就使得专业、高效、应急反应成为会议组织中不可或缺的一环。 繁琐的前期准备,事无巨细的统筹协调,琐碎而专业的操作流程——会议行业的顶级“高大上”生意,想想就让人望而却步。 但归根到底,任何活动的组织方法都可以解构到最基本的运作逻辑层面:统筹规则、大计划、风险机制,即使是国际高端峰会也不例外。 所以在活动举办与运营过程中,主办方仍然面临许多难题:会议签到如何快速便捷?如何通过会议提高企业形象?会议现场互动如何更具创新感?如何通过会议传播品牌形象?如何通过会议挖掘潜在客户?如何提高会议的科技感?...... 这些问题其实在GO互动都能迎刃而解。GO互动针对峰会策划的难点和需求,根据活动场景为企业带来了个性化解决方案。 以下便进行详细阐述如何通过多种签到形式、品牌传播互动游戏、签约仪式等系统软件打造智能峰会活动! 1、多种签到形式-人脸识别签到 充满科技感的极速体验,峰会往往人数众多,高效快捷地完

商场开业互动创意活动如何吸引顾客?GO互动吸引人的微信大屏幕互动抽奖摇一摇游戏

相信大家对商场开业活动并不陌生,只要出去逛街时偶尔都会看到大大小小各种活动,甚至还有亲身参与了一番互动的也大有人在。 所以对于我们来说,商场开业活动策划并不陌生。反而好奇的是,一场成功的商场开业活动策划,需要做好哪些准备工作呢? 众说纷纭,仁者见仁智者见智,不过万变不离其宗,总是有迹可循的。而主要的就是统筹好以下几个方面。 1、活动节目清单准备 只要留心观察身边的商场活动,都不难发现总会有各种各样的活动节目吸引着路过的行人观赏。吆喝呐喊声、砸金蛋、转盘抽奖、签到、魔术、送礼、舞蹈、歌唱等等。形式千变万化,行人也会驻足观望。 但并不意味着,活动节目清单越多越好。相反,一场成功的商场活动策划,在正式开展之前一定会做一份关于自己目标客户群体爱好等一系列调查,然后才精心策划挑选与之对应的活动节目清单。 虽然活动的大部分环节需要根据目标客户群体爱好来设定,但是在一场商场活动中,抽奖环节还是必不可少的。 2、提前准备抽奖软件 对消费者而言,以奖品形式刺激消费者,在参加活动的同时得到一种意外收获。奖品、抽奖、竞赛等形式会

大型高端年会比较嗨的暖场游戏有哪些?GO互动教你如何玩转活跃气氛的年会互动游戏

公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!看看今天这篇年会策划攻略,你就知道一场靠谱的年会究竟是怎样炼成的了。1.年会目的所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好,无非就是由公司方和员工方两个方面来看。公司领导嘛,要的是讲话讲好、活动做好、年会效果好。员工方面嘛,要的比较简单:吃好、喝好、玩好。2.年会主题所有公司年会主题基本一致,任何公司任何方式的年会都可以归纳为八个字:回顾过去、展望未来。可以年会筹备组进行内部创意,也可以全员有奖征求,带动年会前期的氛围。主题最好以口号形式出现,例如:“爱我XX(公司),凝聚进取,共创未来”,“襄盛举、绘蓝图、新跨越”,“整合、分享、共赢”等等,结合公司情况创意。   3.年会形式年会的形式通常会选择如下几种:(1)全员大会+节目表演这种组合基本上一天,上午比较严肃的进行全员大会,领导讲话,团队精英展示,领取军令状或新一年工作任务,调整新架构,颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。

GO互动教你如何玩转趣味的年会互动游戏

GO互动干货|好的活动创意策划才能成就好的企业年会!

老板的三大困惑:1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!它是谁?它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误:1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?GO互动希望能为您抛砖引玉。一、年会的意义  二、前期准备A、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划

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